En D&S Community Services, creemos que todas las personas merecen oportunidades diarias para maximizar su potencial y aprender habilidades que promuevan la independencia en su comunidad. Los programas de habilitación diurna de D&S en Texas, Tennessee y Kentucky brindan integración comunitaria, capacitación laboral y otras actividades significativas y productivas en diversos entornos. Las actividades se adaptan para alinearse con el plan de cada individuo que se basa en sus fortalezas, talentos y habilidades.

Capacitación para una vida independiente
El Programa de Habilitación Diurna D&S ofrece clases de capacitación en habilidades y otras oportunidades para individuos para mejorar su independencia en la comunidad. Las clases de capacitación en habilidades para mejorar las actividades de la vida diaria incluyen:

• Aseo e higiene personal
• Gestión del dinero
• Lectura y lenguaje
• Nutrición adecuada y ejercicio
• Preparación y cocción de comidas
• Uso del transporte público
• Seguridad
• Comunicación
• Etiqueta
• Capacitación para el Empleo

Los programas de Habilitación Diurna trabajan con el programa de Empleo con Apoyo para capacitar a las personas para que estén preparadas para el trabajo. La capacitación puede incluir oportunidades para trabajar en un enclave de cuidado del césped supervisado, realizar tareas de ensamblaje a destajo o participar en capacitación de limpieza en las instalaciones de habilitación diurna. Cada actividad y experiencia se utiliza para ayudar a preparar a las personas para trabajar en la comunidad.

Desarrollo de habilidades sociales
El Programa de Habilitación Diurna D&S patrocina numerosos eventos sociales para ayudar a las personas a desarrollar habilidades sociales apropiadas y aprender a interactuar mejor con los demás. Las personas participan activamente en la planificación, organización y promoción de cada evento.

• Celebraciones mensuales de cumpleaños
• Comidas al aire libre de verano
• Fiestas y bailes navideños
• Salidas planificadas a parques locales, centros recreativos, cines y bibliotecas
• Experimentar el arte

Muchas personas necesitan diferentes medios para expresarse. Nos gusta fomentar estas necesidades a través de diversas actividades que se centran en la autoexpresión. Estas actividades incluyen:

• Música
• Drama
• Arte visual y danza
• Escritura creativa
• Cerámica
• Dibujo
• Pintura

La instalación de Airman and Family Readiness Centers (A&FRC) apoya a los miembros de las fuerzas armadas, sus familias y otras civiles para lograr empleos a corto y largo plazo, refiriéndolos para educación/capacitación y obteniendo metas profesionales en los sectores público y privado.</span >

The A&FRC brinda servicios integrales para garantizar que Total Force cuente con el conocimiento y la asistencia adecuados para ayudarlos en su búsqueda de empleo. 

Los servicios incluyen :

• Clases y consultas individuales sobre planificación profesional y desarrollo personal, redacción de currículums, habilidades para entrevistas y todas las demás fases del proceso de búsqueda de empleo
• Los centros de recursos ofrecen acceso guiado a computadoras, impresoras láser, información de Internet sobre carreras, trabajos y el desarrollo de habilidades de búsqueda de empleo, así como listados de trabajo locales y de larga distancia en los sectores público y privado
• Consejería y planificación profesional individual, así como evaluaciones e interpretación de carrera están disponibles con cita previa en A&FRC.

Personal de la Fuerza Aérea y sus familias.

Haga clic en aquí para el Centro de Preparación para Aviadores y Familias por rama militar y estado.

Este centro ofrece programas para ayudar a las personas mayores a llevar vidas activas, independientes y comprometidas. Esto se hace a través de servicios integrales de nutrición, bienestar y educación.

Los servicios incluyen:

• Una comida diaria a la hora del almuerzo
• Servicios de transporte para personas mayores elegibles que viven dentro de un radio de 5 millas del centro 

Los programas y actividades incluyen:

• Artes y manualidades
• Instrucción informática
• Clases de ejercicios
• Educación nutricional
• Mesas de billar

Para ser elegible para asistir a este centro y participar en los servicios, las personas deben residir en el condado de Bexar y cumplir con uno de los siguientes criterios:

• 60 años o más
• Menor de 60 años casado con participante de 60+ que asiste al centro y acompaña al participante al centro
• Menor de 60 años, discapacitado, y reside con un participante mayor de 60 años y acompaña al participante al centro (solo aplicable al Programa HEAL Meal)

• Clases de habilidades informáticas
• Wi-Fi gratis

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país está apoyando a sus residentes como nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula, cientos de empleadores, proveedores de capacitación y universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto, para usted.

Ready to Work hace que continuar con su educación y encontrar un trabajo de calidad sea más fácil para usted. Su entrenador personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, orientarlo a través de la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades sociales, actualizar su currículum, prepararlo para entrevistas, conectarlo con nuevas oportunidades laborales y ayudarlo a prosperar en su trabajo.

Su viaje comienza con el primer paso – Regístrese en línea, llame al 3- 1-1, o visite una agencia asociada de Ready To Work.

Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Puede encontrar nuestra lista completa de empleadores aquí.

Nuestra agencia asociada, Workforce Solutions Alamo, se enorgullece de ser un socio oficial de la iniciativa Ready to Work, una colaboración sin precedentes creada para ayudar a los habitantes de San Antonio a obtener acceso a capacitación, recursos y empleos de alta demanda, que conducen a carreras significativas y una vida mejor.

Workforce Solutions Alamo está listo para trabajar y trabajamos a diario con nuestros socios del Alamo Workforce Consortium para garantizar que permitimos que cada residente de San Antonio mejore sus vidas y las vidas de sus familiares a través de recursos de apoyo y empleos en países en crecimiento. campos profesionales.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• ingestas
• Evaluaciones, incluidas evaluaciones O*NET
• Gestión de casos
• Recomendaciones para capacitación
• Colocación laboral

Haga clic aquí para presentar la solicitud.

NOTA: Cuando presente su solicitud, es IMPORTANTE proporcionarnos un número de teléfono que no cambiará para que podamos comunicarnos con usted y brindarle asistencia durante todo el proceso de solicitud e incorporación.

Para verificar la elegibilidad, se requiere documentación específica. Si necesita ayuda para obtener estos documentos, también podemos ayudarlo.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Llame a ( 210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

Workforce Solutions Alamo (WSA) y el programa de Rehabilitación Vocacional de Texas Workforce Solutions (TWS-VRS) están trabajando juntos para brindar una variedad de servicios que ayudan a las personas elegibles con discapacidades a prepararse, obtener, retener o avanzar en el empleo.

Los servicios incluyen (según sea necesario):

• consejería y orientación vocacional
• referencias para exámenes auditivos, visuales y de otro tipo
• asistencia con citas médicas y tratamiento
• trampas de rehabilitación, incluidos audífonos, sillas de ruedas, prótesis y aparatos ortopédicos
• terapia para abordar una discapacidad, incluida la terapia ocupacional o del habla y el análisis conductual aplicado
• servicios de restauración física
• evaluaciones médicas, psicológicas y vocacionales
• asistencia con educación universitaria o certificación comercial
• entrenamiento en el trabajo
• capacitación en el lugar de trabajo y expectativas del empleador
• entrenamiento de ajuste vocacional
• Servicios de maestros de rehabilitación para ayudarlo a aprender Braille, orientación y movilidad, y habilidades de administración del hogar y la salud si es ciego o tiene una discapacidad visual
• empleo con apoyo

Coincidencia de trabajos & Servicios de colocación

• asistencia de transporte hacia y desde su trabajo, incluidos cupones de viaje y modificaciones de vehículos
• servicios de seguimiento y empleo asistido para ayudarlo a mantener el empleo
• remisión al programa Business Enterprises of Texas, Criss Cole Rehabilitation Center y otras agencias y organizaciones estatales, federales y comunitarias

Los servicios también pueden incluir:

• derivación a sistemas de apoyo comunitario, como organizaciones de defensa y apoyo entre pares.
• consejería y orientación vocacional, incluida la exploración de opciones de empleo y programas de educación postsecundaria con estudiantes de secundaria que tienen discapacidades
• evaluaciones requeridas para determinar la elegibilidad y las necesidades de VR
• servicios de interpretación para personas sordas o con dificultades auditivas
• evaluación de necesidades de tecnología auxiliar
• dispositivos de asistencia como audífonos, prótesis, aparatos ortopédicos y sillas de ruedas para mejorar el funcionamiento en el trabajo
• tecnología de asistencia y capacitación, incluida la capacitación para usar audífonos, Braille, ayudas para baja visión y otros tipos de tecnología para mejorar la comunicación, el acceso a la información y el desempeño de las funciones laborales
• entrenamiento de orientación y movilidad para participantes ciegos.
• terapias del habla, físicas y ocupacionales
• servicios psiquiátricos y psicológicos para pacientes ambulatorios
• Servicios de asistencia personal
• tratamiento médico para reducir o eliminar las barreras al empleo
• experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo para estudiantes de secundaria con discapacidades, como observación laboral, trabajo voluntario, pasantías y empleo de verano
• capacitación en los comportamientos que esperan los empleadores en un entorno laboral
• entrenadores laborales y apoyo para empleo personalizado, autoempleo y empleo con apoyo
• capacitación universitaria, técnica y en el trabajo
• asistencia para el regreso al trabajo, conservación del empleo, desarrollo laboral y colocación laboral
• instrucción en autodefensa

Puede ser elegible para servicios de rehabilitación vocacional si:

• tiene una discapacidad que resulta en barreras sustanciales para el empleo.
• requieren servicios para prepararse, obtener, retener o avanzar en el empleo.
• puedan obtener, retener o avanzar en el empleo como resultado de los servicios.

Las discapacidades atendidas a través de la rehabilitación vocacional incluyen:

• ceguera o deficiencias visuales significativas
• sordoceguera
• sordera u otros impedimentos auditivos
• discapacidades del neurodesarrollo, que incluyen autismo, TDAH, discapacidades intelectuales, de aprendizaje, de Tourette y otras discapacidades del desarrollo
• discapacidades físicas, incluidas lesiones traumáticas del cerebro y la médula espinal, parálisis cerebral, parálisis o cualquier impedimento en el movimiento
• otras condiciones físicas o mentales
• condiciones de salud mental y del comportamiento
• alcoholismo o adicción a las drogas

Llame o envíe un correo electrónico para comenzar, o haga clic en aquí para comenzar en línea.

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

HIP es una empresa que busca brindar oportunidades de empleo junto con servicios de bienestar y salud conductual para personas con discapacidades (incluso cuando no se dan cuenta de que necesitan ayuda).

HIP brinda oportunidades de trabajo/empleo para puestos de salud conductual y bienestar, como masajistas, nutricionistas, acupunturistas y entrenadores de vida. Nuestros proveedores acreditados incluyen LCDC, LCSW, LMFT, LPC y NP's psiquiátricos.

En HIP esperamos trabajar con usted, ya que todos necesitamos un poco de ayuda de vez en cuando. Es nuestro privilegio ayudar y servir a todas las personas.

Personas con discapacidad

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país apoya a sus residentes como lo hacemos nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula y cientos de empleadores, proveedores de capacitación, universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto para usted.

Ready to Work facilita la continuación de su educación y la búsqueda de un trabajo de calidad. Su asesor personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, asesorarlo hasta la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades interpersonales, actualizar su currículum y prepararlo. para entrevistas, conectándolo con nuevas oportunidades laborales y ayudándolo a prosperar en su trabajo.

Su viaje comienza con el primer paso: Regístrese en línea, llame al 3-1-1 o visite una agencia asociada de Ready To Work.

Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Nuestra lista completa de empleadores se puede encontrar aquí.
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Nuestra agencia asociada, Workforce Solutions Alamo, se enorgullece de ser un socio oficial de la iniciativa Ready to Work, una colaboración sin precedentes creada para ayudar a los habitantes de San Antonio a obtener acceso a capacitación, recursos y empleos de alta demanda, que conducen a carreras significativas y una vida mejor.

Workforce Solutions Alamo está listo para trabajar y trabajamos a diario con nuestros socios del Alamo Workforce Consortium para garantizar que permitimos que cada residente de San Antonio mejore sus vidas y las vidas de sus familiares a través de recursos de apoyo y empleos en países en crecimiento. campos profesionales.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• ingestas
• Evaluaciones, incluidas evaluaciones O*NET
• Gestión de casos
• Recomendaciones para capacitación
• Colocación laboral

Haga clic aquí para presentar la solicitud.

NOTA: Cuando presente su solicitud, es IMPORTANTE proporcionarnos un número de teléfono que no cambiará para que podamos comunicarnos con usted y brindarle asistencia durante todo el proceso de solicitud e incorporación.

Para verificar la elegibilidad, se requiere documentación específica. Si necesita ayuda para obtener estos documentos, también podemos ayudarlo.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Llame a ( 210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país está apoyando a sus residentes como nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula, cientos de empleadores, proveedores de capacitación y universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto, para usted.

Ready to Work hace que continuar con su educación y encontrar un trabajo de calidad sea más fácil para usted. Su entrenador personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, orientarlo a través de la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades sociales, actualizar su currículum, prepararlo para entrevistas, conectarlo con nuevas oportunidades laborales y ayudarlo a prosperar en su trabajo.

Su viaje comienza con el primer paso – Regístrese en línea, llame al 3- 1-1, o visite una agencia asociada de Ready To Work.

Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Puede encontrar nuestra lista completa de empleadores aquí.

Nuestra agencia asociada, Workforce Solutions Alamo, se enorgullece de ser un socio oficial de la iniciativa Ready to Work, una colaboración sin precedentes creada para ayudar a los habitantes de San Antonio a obtener acceso a capacitación, recursos y trabajos de alta demanda, que conducen a carreras significativas y una vida mejor.

Workforce Solutions Alamo está listo para trabajar, y estamos trabajando a diario con nuestros socios en el Alamo Workforce Consortium para asegurarnos de brindarles a todos los habitantes de San Antonio la oportunidad de mejorar sus vidas y las vidas de sus familiares a través de recursos y empleos de apoyo. en campos profesionales en crecimiento.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• Admisiones
• Evaluaciones, incluidas las evaluaciones O*NET
• Administración de casos
• Recomendaciones para capacitación
• Colocación laboral

Haga clic aquí para presentar su solicitud.

NOTA: Cuando presente su solicitud, es IMPORTANTE que nos proporcione un número de teléfono que no cambiará para que podamos comunicarnos con usted y brindarle asistencia durante todo el proceso de solicitud e incorporación.

Para verificar la elegibilidad, se requiere cierta documentación. Si necesita ayuda para obtener estos documentos, también podemos ayudarlo.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Llame a ( 210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

Native Pathways atiende a nativos americanos, nativos de Alaska y nativos hawaianos de bajos ingresos, desempleados o subempleados a través de la Ley de Oportunidades e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

El programa es responsable de ayudar a los participantes nativos americanos a prepararse y obtener oportunidades de empleo de alta calidad o basadas en carreras que resultan en mayores ingresos familiares y seguridad financiera.

Para cumplir con sus objetivos, Native Pathways ha establecido relaciones y colaboraciones a largo plazo con varios proveedores de capacitación laboral, como instituciones vocacionales y educativas, socios empleadores, juntas regionales de desarrollo de la fuerza laboral y varias agencias de desarrollo laboral o auxiliares.

Para ser elegible para este programa debe:

• Ser miembro de una tribu reconocida federalmente y
• Residir dentro del Área de servicio (cualquiera de los 122 condados del oeste de Texas) y
• Estar desempleado, subempleado (ganando un salario por debajo de su conjunto de habilidades o trabajando a tiempo parcial pero deseando un empleo a tiempo completo), con bajos ingresos o buscando asistencia de capacitación laboral

Gratis

Buscaremos y fomentaremos la participación, el compromiso y el patrocinio de la Comunidad "Ciudad Militar de EE. UU." local de San Antonio, al mismo tiempo que fomenta un sentido de Patriotismo, Apoyo e Integración al brindar la más alta calidad de servicios de Extensión, Intervenciones, Carreras y Educación para "TODOS" nuestros Veteranos.

Las VOCES de nuestros Veteranos continuarán "Rompiendo el Silencio!", en lo que se refiere a la epidemia de suicidio de Veteranos, o como hemos acuñado la frase y la hemos llamado; "¡La Guerra Silenciosa!"

Haga clic aquí para obtener la lista completa de servicios

Gratis

Empleo y empleo comunitarios Entrenamiento laboral:

El Centro de Desarrollo Comunitario de Mission Road & El programa de capacitación laboral ayuda a conectar a adultos con IDD con empleadores que estén ansiosos por tenerlos en su equipo.

Programa de actividades del día de la ISS:

El Programa de Socialización y Habilidades Individualizadas (anteriormente conocido como Actividad Diurna) se lleva a cabo en nuestro campus de Unicorn Centers y brinda a las personas bajo nuestro cuidado un programa diurno activo y vibrante. Nuestro programa ISS incluye actividades tanto internas como externas y está completamente centrado en la persona.

SACADA brinda servicios de apoyo y entrenamiento de recuperación a personas con o en riesgo de tener problemas de alcohol y drogas al brindarles a los clientes opciones tanto en línea como cara a cara para conectarse con un especialista en apoyo de recuperación entre pares.

Nuestro programa apoya tanto a hombres como a mujeres adultos en Bexar y los condados circundantes para aumentar la prevalencia y la calidad de la recuperación a largo plazo de los trastornos por uso de sustancias. Los asesores de recuperación pueden ayudar a las personas a establecer vínculos con organizaciones comunitarias que puedan ayudarlos a lograr sus objetivos de vida a largo plazo. Los entrenadores brindan modelos a seguir y tutorías para guiar a las personas a encontrar su camino hacia la recuperación.

Nuestras subvenciones de recuperación también permiten servicios específicos. Los asesores de recuperación brindan servicios de apoyo a la recuperación a la comunidad en general, trabajan junto con EMS y otros socorristas para ayudar a las personas que sufren una sobredosis de opioides, colaboran con varios tribunales especializados para brindar asesoramiento sobre la recuperación y con departamentos hospitalarios que ayudan a las nuevas mamás a obtener servicios de apoyo a la recuperación.

El apoyo de recuperación telefónico y virtual está disponible de Lunes a Viernes de 7:00 a. m. a 8:00 p. m.

Los grupos de apoyo para la recuperación a través de Zoom se llevan a cabo todos los días de Lunes a Viernes a las 2:00 p. m. y a las 6:00 p. m.

Continúe llamando a nuestra oficina al (210) 225-4741 o contáctenos por correo electrónico a [email protected].

Nuestros servicios de apoyo de recuperación incluyen:

• Recuperación de ID (certificados de nacimiento/licencia de conducir/tarjeta de seguro social)
• Preparación y búsqueda de empleo
• Tratamiento por abuso de sustancias
• Manejo de la ira/Intervención de maltratadores
• Proporcionar servicios en horarios flexibles
• Multas de Tránsito/ Órdenes Judiciales Municipales
• Curso de Prevención de la Violencia Familiar
• Cursos y exámenes de GED
• Enlace a atención médica y dental
• Otros programas de formación educativa
• Transporte
• Pruebas de VIH/Consejería
• Consejería familiar
• Clases de DWI & Requisitos del Programa de Infractores de Drogas
• Horario de servicio comunitario
• Apoyo con los requisitos de libertad condicional

Gratis

En asociación con los distritos escolares del área, Goodwill San Antonio ofrece una variedad de programas de capacitación certificados para estudiantes de secundaria en campus escolares. Además de obtener un diploma de escuela secundaria, los estudiantes pueden capacitarse para convertirse en auxiliares de enfermería, auxiliares dentales, auxiliares médicos, técnicos de farmacia, técnicos de emergencias médicas, mecánicos diésel o soldadores.

Esta Good Careers Academy atiende solo a estudiantes de secundaria.

Ofrecemos a las personas mayores de San Antonio y el condado de Bexar más de 60 instalaciones de recursos integrales.

Cambiador para adultos disponible en este sitio

• Wi-Fi gratis
• Usar una computadora gratis

Aptitud y Nutrición
Gimnasio completo con una variedad de máquinas cardiovasculares, además de pesas libres, juegos grupales, deportes y actividades recreativas.

Pre-Vocacional
Continúe enfocándose en las habilidades: seguir instrucciones, concentrarse en la tarea, desarrollar habilidades sociales para el empleo y desarrollar currículums y búsqueda de empleo.

Educación Continua
Habilidades prácticas sobre dinero, lectura y escritura. Aprendizaje independiente y en grupo.

Salidas Comunitarias
Asistir a juegos de hockey, bolos, juegos de béisbol, zoológico, voluntariado, Walmart y el centro comercial, todo mientras practica las habilidades apropiadas aprendidas en SAFIRE.

Este programa es para adultos (mayores de 18 años) con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD).

Debe poder funcionar en una proporción de 1:8 entre personal y clientes y participar en grupos pequeños de juegos apropiadamente.

Llame para obtener información sobre las opciones de cobertura de tarifas.

Learn at SAPL es un programa de educación para adultos que brinda apoyo laboral individualizado y capacitación en informática.

• Formación en Tecnología e Informática
• Ayuda laboral
• Inglés como segundo idioma
• GED

Para obtener ayuda sin cita previa en una de estas áreas, venga entre la 1:00 p. m. y las 6:00 p. m. Los días de servicio pueden variar según la ubicación.

Adultos. 

Haga clic aquí para obtener más información sobre Learn at SAPL y sus programas.

Gratis.

• Ayuda de tecnología directa
• Clases de habilidades informáticas

Ofreciendo instalaciones de recursos integrales para personas mayores de 60 años en San Antonio y Bexar County.

Este centro ofrece programas para ayudar a las personas mayores a llevar vidas activas, independientes y comprometidas. Esto se hace a través de servicios integrales de nutrición, bienestar y educación.

Los servicios incluyen:

• Una comida diaria a la hora del almuerzo
• Servicios de transporte para personas mayores elegibles que viven dentro de un radio de 5 millas del centro 

Los programas y actividades incluyen:

• Servicios de apoyo para cuidadores
• Asesor físico certificado
• Programas educativos basados en evidencia
• Clases de gimnasia
• Exámenes de salud
• Servicios sociales

Para ser elegible para asistir a este centro y participar en los servicios, las personas deben residir en el condado de Bexar y cumplir con uno de los siguientes criterios:

• 60 años o más
• Menor de 60 años casado con participante de 60+ que asiste al centro y acompaña al participante al centro
• Menor de 60 años, discapacitado, y reside con un participante mayor de 60 años y acompaña al participante al centro (solo aplicable al Programa HEAL Meal)

• Clases de seguridad en línea
• Clases de habilidades informáticas
• Wi-Fi gratis