El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

New Braunfels Works es una iniciativa de la fuerza laboral para ayudar a abordar el problema del desempleo y el subempleo en New Braunfels trabajando con la comunidad y sus industrias.

Nuestro objetivo es reducir el desempleo y el subempleo brindando clientes el conocimiento y los recursos para volverse autosuficientes y tener un empleo remunerado.

Nuestra misión:

Aumentar nuestros clientes’ empleabilidad y retención de empleo a través de la educación, la creación de redes de empleadores comunitarios y la gestión de casos.

Cómo podemos ayudar:

• Desarrollo de clientes
• Asistencia para currículum y carta de presentación
• Habilidades de entrevista
• Educación y desarrollo del carácter
• Habilidades informáticas
• Gestión de casos uno a uno
• Escucha atenta con administradores de casos calificados
• Conexiones personales-profesionales con clientes
• Encuentre el empleo que mejor se adapte a sus fortalezas, habilidades,
  y necesidades
• Oportunidades
• Clases gratuitas de preparación para el trabajo
• Entrevistas simuladas gratuitas
• Posibles oportunidades de trabajo
• Conexiones con empleadores

Hablo Español

Gratis.

Workforce Solutions Alamo puede conectarlo con trabajos, oportunidades de experiencia laboral y programas de capacitación.

Esta oportunidad respalda trabajos y capacitación en nuestra lista de ocupaciones específicas. Estos trabajos tienen actualmente una gran demanda en el área de Alamo de Workforce Solutions de 13 condados.

Las industrias incluyen:

• Construcción
• TI / Ciberseguridad
• Atención médica
• Educación
• Fabricación
• Aeroespacial

Para obtener más información sobre nuestras principales industrias, haga clic aquí .

Llame para conectarse con la experiencia laboral remunerada, la capacitación para carreras en demanda y los servicios de colocación laboral.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Llame a (210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

Workforce Solutions Alamo (WSA) Youth Empowerment Services (¡YES!) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 y 24 para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador.

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad
• Evaluación objetiva
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 p. m.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue este enlace en un navegador nuevo y guárdelo hasta que comience la próxima sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799.
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Este programa de preparación laboral de seis semanas incluye completar su currículum, solicitudes de empleo, confianza para hablar sobre sus talentos, entrevistas para un trabajo específico, asuntos de dinero y capacitación informática personalizada. Nuestro plan de estudios lo prepara para la fuerza laboral actual y los desafíos de la vida, y desarrolla el carácter que los empleadores buscan. La capacitación en informática se realiza a su propio ritmo y usted y su mentor acuerdan un cronograma.

Consulta el programaResultados Mapa 

Cualquier mujer mayor de 18 años, sobria y libre de drogas puede solicitar inscripción en el programa para mujeres.

Haga clic aquí para presentar su solicitud ahora.

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El curso es gratuito, sin embargo, hay una tarifa de procesamiento de $35. Exenciones financieras disponibles.

Workforce Solutions Alamo puede conectarlo con trabajos, oportunidades de experiencia laboral y programas de capacitación.

Esta oportunidad respalda trabajos y capacitación en nuestra lista de ocupaciones específicas. Estos trabajos tienen actualmente una gran demanda en el área de Alamo de Workforce Solutions de 13 condados.

Las industrias incluyen:

• Construcción
• TI / Ciberseguridad
• Atención médica
• Educación
• Fabricación
• Aeroespacial

Para obtener más información sobre nuestras principales industrias, haga clic aquí .

Llame para conectarse con la experiencia laboral remunerada, la capacitación para carreras en demanda y los servicios de colocación laboral.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Haga clic aquí para completar el formulario de interés o llame (210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

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¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

Workforce Solutions Alamo puede conectarlo con trabajos, oportunidades de experiencia laboral y programas de capacitación.

Esta oportunidad respalda trabajos y capacitación en nuestra lista de ocupaciones específicas. Estos trabajos tienen actualmente una gran demanda en el área de Alamo de Workforce Solutions de 13 condados.

Las industrias incluyen:

• Construcción
• TI / Ciberseguridad
• Atención médica
• Educación
• Fabricación
• Aeroespacial

Para obtener más información sobre nuestras principales industrias, haga clic aquí .

Llame para conectarse con la experiencia laboral remunerada, la capacitación para carreras en demanda y los servicios de colocación laboral.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Haga clic aquí para completar el formulario de interés o llame (210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

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Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información sobre empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo esencial para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para solicitantes de empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de Empoderamiento Juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• QUIOSCO DE EMPLEOS
• WiFi del estacionamiento
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carrera

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¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

Workforce Solutions Alamo puede conectarlo con trabajos, oportunidades de experiencia laboral y programas de capacitación.

Esta oportunidad respalda trabajos y capacitación en nuestra lista de ocupaciones específicas. Estos trabajos tienen actualmente una gran demanda en el área de Alamo de Workforce Solutions de 13 condados.

Las industrias incluyen:

• Construcción
• TI / Ciberseguridad
• Atención médica
• Educación
• Fabricación
• Aeroespacial

Para obtener más información sobre nuestras principales industrias, haga clic aquí .

Llame para conectarse con la experiencia laboral remunerada, la capacitación para carreras en demanda y los servicios de colocación laboral.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Haga clic aquí para completar el formulario de interés o llame a (210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información sobre empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo esencial para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para solicitantes de empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de Empoderamiento Juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• QUIOSCO DE EMPLEOS
• WiFi del estacionamiento
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carrera

Haga clic aquí o llame al número que aparece a continuación para comenzar.

¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

Solicite a través de Workforce Solutions Alamo (WSA) para la Oportunidad de Empleo Subsidiado del Programa Nacional de Trabajadores Desplazados.

Estos trabajos son en socios sin fines de lucro, pagan por encima del salario mínimo y WSA tiene empleo acuerdos vigentes.

Haga clic aquí para completar el formulario de interés o llame (210) 224-4357 para empezar.

Eres elegible si vives en nuestra área de servicio de 13 condados* y encajas en una de estas categorías:

• Trabajador desplazado (debido a o antes de COVID-19)
• Miembro del servicio en transición
• Veterano
• Cónyuge militar
• Jóvenes de crianza
• Trabaja por cuenta propia (desempleado debido a COVID-19)

(* Atascosa, Bandera, Bexar, Comal, Frio, Gillespie, Guadalupe, Karnes, Kendall, Kerr, McMullen, Medina, Wilson)

Workforce Solutions Alamo (WSA) y el programa de Rehabilitación Vocacional de Texas Workforce Solutions (TWS-VRS) están trabajando juntos para brindar una variedad de servicios que ayudan a las personas elegibles con discapacidades a prepararse, obtener, retener o avanzar en el empleo.

Los servicios incluyen (según sea necesario):

• consejería y orientación vocacional
• referencias para exámenes auditivos, visuales y de otro tipo
• asistencia con citas médicas y tratamiento
• trampas de rehabilitación, incluidos audífonos, sillas de ruedas, prótesis y aparatos ortopédicos
• terapia para abordar una discapacidad, incluida la terapia ocupacional o del habla y el análisis conductual aplicado
• servicios de restauración física
• evaluaciones médicas, psicológicas y vocacionales
• asistencia con educación universitaria o certificación comercial
• entrenamiento en el trabajo
• capacitación en el lugar de trabajo y expectativas del empleador
• entrenamiento de ajuste vocacional
• Servicios de maestros de rehabilitación para ayudarlo a aprender Braille, orientación y movilidad, y habilidades de administración del hogar y la salud si es ciego o tiene una discapacidad visual
• empleo con apoyo

Coincidencia de trabajos & Servicios de colocación

• asistencia de transporte hacia y desde su trabajo, incluidos cupones de viaje y modificaciones de vehículos
• servicios de seguimiento y empleo asistido para ayudarlo a mantener el empleo
• remisión al programa Business Enterprises of Texas, Criss Cole Rehabilitation Center y otras agencias y organizaciones estatales, federales y comunitarias

Los servicios también pueden incluir:

• derivación a sistemas de apoyo comunitario, como organizaciones de defensa y apoyo entre pares.
• consejería y orientación vocacional, incluida la exploración de opciones de empleo y programas de educación postsecundaria con estudiantes de secundaria que tienen discapacidades
• evaluaciones requeridas para determinar la elegibilidad y las necesidades de VR
• servicios de interpretación para personas sordas o con dificultades auditivas
• evaluación de necesidades de tecnología auxiliar
• dispositivos de asistencia como audífonos, prótesis, aparatos ortopédicos y sillas de ruedas para mejorar el funcionamiento en el trabajo
• tecnología de asistencia y capacitación, incluida la capacitación para usar audífonos, Braille, ayudas para baja visión y otros tipos de tecnología para mejorar la comunicación, el acceso a la información y el desempeño de las funciones laborales
• entrenamiento de orientación y movilidad para participantes ciegos.
• terapias del habla, físicas y ocupacionales
• servicios psiquiátricos y psicológicos para pacientes ambulatorios
• Servicios de asistencia personal
• tratamiento médico para reducir o eliminar las barreras al empleo
• experiencias de aprendizaje basadas en el trabajo para estudiantes de secundaria con discapacidades, como observación laboral, trabajo voluntario, pasantías y empleo de verano
• capacitación en los comportamientos que esperan los empleadores en un entorno laboral
• entrenadores laborales y apoyo para empleo personalizado, autoempleo y empleo con apoyo
• capacitación universitaria, técnica y en el trabajo
• asistencia para el regreso al trabajo, conservación del empleo, desarrollo laboral y colocación laboral
• instrucción en autodefensa

Puede ser elegible para servicios de rehabilitación vocacional si:

• tiene una discapacidad que resulta en barreras sustanciales para el empleo.
• requieren servicios para prepararse, obtener, retener o avanzar en el empleo.
• puedan obtener, retener o avanzar en el empleo como resultado de los servicios.

Las discapacidades atendidas a través de la rehabilitación vocacional incluyen:

• ceguera o deficiencias visuales significativas
• sordoceguera
• sordera u otros impedimentos auditivos
• discapacidades del neurodesarrollo, que incluyen autismo, TDAH, discapacidades intelectuales, de aprendizaje, de Tourette y otras discapacidades del desarrollo
• discapacidades físicas, incluidas lesiones traumáticas del cerebro y la médula espinal, parálisis cerebral, parálisis o cualquier impedimento en el movimiento
• otras condiciones físicas o mentales
• condiciones de salud mental y del comportamiento
• alcoholismo o adicción a las drogas

Llame o envíe un correo electrónico para comenzar, o haga clic en aquí para comenzar en línea.

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral