El Proyecto QUEST cree que la capacitación a largo plazo da como resultado un empleo a largo plazo, salarios familiares, beneficios y un mejor estilo de vida para los participantes y sus familias.

Los programas que ofrecemos son estudios universitarios y la mayoría están dirigidos a títulos de asociado de uno de los colegios comunitarios o institutos de capacitación profesional del área. Algunos cursos de estudio se basan en programas de certificación aprobados por el estado de Texas y varias juntas de licencias y, en algunos casos, pueden ofrecerse a través de instalaciones de capacitación privadas regionales certificadas por el estado.

Haga clic aquí para presentar su solicitud ahora.

¡Convierta sus habilidades prácticas en mayores oportunidades de ingresos! ¡Con capacitación en habilidades calificadas y colocación laboral, podemos ayudarlo a obtener una carrera comercial o de fabricación en HVAC, plomería, soldadura, servicios automotrices, tecnología de la construcción y más!

La formación incluye:

• Fabricación avanzada
• Aire acondicionado & Calefacción
• Mecánico de aeronaves
• Técnico de servicio automotriz
• Licencia de conducir comercial
• Tecnología de la construcción
• Artes Culinarias
• Mecánico Diesel
• Comercios eléctricos
• Logística
• Operador de máquina herramienta
• Plomero 
• Gestión de almacenes
• Soldador

Haga clic aquí para conocer los requisitos de elegibilidad y la solicitud.

Nuestro programa está diseñado para ayudar a los estudiantes que pueden no estar preparados para la universidad a obtener las habilidades necesarias para una formación universitaria, sin completar primero la educación de desarrollo o la equivalencia de la escuela secundaria (GED).

La Iniciativa de Educación para Adultos de Alamo brinda capacitación y asistencia laboral a trabajadores y estudiantes que requieren el desarrollo de habilidades básicas para tener éxito en la capacitación técnica. Los estudiantes de Educación para Adultos de Alamo se benefician de la capacitación técnica que se alinea con las habilidades de lectura, escritura, matemáticas o lenguaje necesarias para el trabajo.

• Obtenga una certificación en un campo de capacitación de su trayectoria profesional
• Plan de estudios acelerado
• Aprendizaje basado en el trabajo/pasantías & Servicios de carrera en ciertas capacitaciones
• Nuestro caso Career Navigators administra a todos los estudiantes inscritos en las clases.

Algunas certificaciones no requieren un GED/Diploma; sin embargo, el Programa de Educación para Adultos de Alamo trabajará con usted para obtener su GED y certificación.

Haga clic en aquí para obtener más información.

Haga clic en aquí para obtener una lista de preguntas frecuentes.

Cualquiera que solicite cualquier Programa de educación para adultos de Alamo debe asistir al programa Smart Choice.

La capacitación no tiene costo para el estudiante; sin embargo, la asistencia es la máxima prioridad para tener éxito y responsabilizamos a los estudiantes por su asistencia.

Behavioral Innovations ofrece servicios personalizados de ABA y servicios de evaluación de diagnóstico de autismo para niños con autismo.

Nuestros centros ofrecen intervenciones basadas en evidencia y cuentan con profesionales experimentados comprometidos a ayudar a su hijo a alcanzar su máximo potencial.

Si ha estado buscando una escuela cercana para el autismo, dé el primer paso hacia un futuro mejor para su hijo y contáctenos hoy.

Haga clic aquí para obtener más información.

Haga clic aquí para programar una evaluación.

En Behavioral Innovations, aceptamos la mayoría de los principales planes de seguro. Nuestros experimentados especialistas en seguros pueden ayudarle en este complejo proceso de seguros. Haga clic aquí para ver la lista de seguros que aceptamos.

Se ofrecen campamentos de verano para una variedad de temas. Los campamentos varían en duración. Muchos campamentos están diseñados para estudiantes de secundaria o preparatoria, algunos son para participantes mucho más jóvenes:

• Banda
• Ballet
• Béisbol
• Baloncesto
• Codificación
• Ciberseguridad
• Desarrollo de juegos
• Ingeniería y Robótica
• Premedicina
• Fútbol
• Softbol

Los precios de cada campamento varían.

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país está apoyando a sus residentes como nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula, cientos de empleadores, proveedores de capacitación y universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto, para usted.

Ready to Work hace que continuar con su educación y encontrar un trabajo de calidad sea más fácil para usted. Su entrenador personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, orientarlo a través de la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades sociales, actualizar su currículum, prepararlo para entrevistas, conectarlo con nuevas oportunidades laborales y ayudarlo a prosperar en su trabajo.

Su viaje comienza con el primer paso – Regístrese en línea, llame al 3- 1-1, o visite una agencia asociada de Ready To Work.

Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Puede encontrar nuestra lista completa de empleadores aquí.

Nuestra agencia asociada, Workforce Solutions Alamo, se enorgullece de ser un socio oficial de la iniciativa Ready to Work, una colaboración sin precedentes creada para ayudar a los habitantes de San Antonio a obtener acceso a capacitación, recursos y empleos de alta demanda, que conducen a carreras significativas y una vida mejor.

Workforce Solutions Alamo está listo para trabajar y trabajamos a diario con nuestros socios del Alamo Workforce Consortium para garantizar que permitimos que cada residente de San Antonio mejore sus vidas y las vidas de sus familiares a través de recursos de apoyo y empleos en países en crecimiento. campos profesionales.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• ingestas
• Evaluaciones, incluidas evaluaciones O*NET
• Gestión de casos
• Recomendaciones para capacitación
• Colocación laboral

Haga clic aquí para postularse.

NOTA: Cuando presente su solicitud, es IMPORTANTE proporcionarnos un número de teléfono que no cambiará para que podamos comunicarnos con usted y brindarle asistencia durante todo el proceso de solicitud e incorporación.

Para verificar la elegibilidad, se requiere documentación específica. Si necesita ayuda para obtener estos documentos, también podemos ayudarlo.

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Workforce Solutions Alamo (WSA) Youth Empowerment Services (¡YES!) ofrece servicios sin costo para jóvenes elegibles entre las edades de 16 y 24 años. para obtener la educación, la capacitación y las habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador.

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención del abandono escolar
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Capacitación en habilidades ocupacionales
• Educación que se ofrece al mismo tiempo que preparación laboral y capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad
• Evaluación objetiva
• Desarrollo de un ISS (Plan de metas)
• Participación en el programa
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 p. m.
• Para unirse, haga clic aquí< /a> o pegue este enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la próxima sesión.< /span>
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799.
• ID de reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

El programa de vivienda de transición de TurningPoint ayuda a los jóvenes que han superado la edad de la crianza temporal y a otros jóvenes sin hogar al brindarles un lugar seguro para vivir, aprender y convertirse en miembros productivos y empoderados de nuestra comunidad.

El programa incluye:

• Manejo profesional de Casos
• Consejeria Semanal
• Entrenamiento en Habilidades para el Empleo y la Vida
• Asistencia Educativa
• Referencias de Recursos

Llame para más información.

Jóvenes de 18 a 24 años

Los jóvenes desconectados son los jóvenes de 16 a 24 años que no asisten a la escuela ni trabajan y necesitan opciones y recursos que los guíen para convertirse en adultos seguros desde el punto de vista económico, emocional y social. El condado de Bexar alberga a unos 35.000 jóvenes desconectados. Esto representa el 15% de este grupo demográfico, lo que convierte a San Antonio en una de las ciudades de mayor riesgo de la nación. RESET tiene como objetivo abordar este problema proporcionando un camino profesional para convertirse en un Trabajador de Salud Comunitario certificado. RESET ofrece capacitación pagada, asesoría educativa y administración de casos para los seleccionados para participar.

Si usted o alguien que conoce desea ser considerado para el programa, comuníquese con Natalie Aguayo, gerente de servicio al cliente de RESET.

Haga clic aquí para obtener el formulario de interés RESET.

¡El “¡Échale Gas!” Los talleres para pequeñas empresas permiten a los propietarios y emprendedores de pequeñas empresas de Southside aprender los fundamentos y las últimas tendencias para un desarrollo y una gestión empresarial eficaces.

Los talleres educan y conectan a los participantes con recursos para apoyar el desarrollo, la expansión y la retención de pequeñas empresas.

Southside First lleva a cabo talleres gratuitos mensuales, presenciales y en línea para pequeñas empresas en ubicaciones estratégicas en toda la zona sur de San Antonio, que incluye los distritos 3, 4 y 5 del consejo de la ciudad de San Antonio.

La programación se basa en las encuestas comunitarias y comerciales de Southside First realizadas en los vecindarios de Quintana y Mission San José y en asociación con el Centro Harvey Najim de Innovación Empresarial y Responsabilidad Social de la Universidad St. Mary.

Haga clic aquí para ver el calendario de próximos eventos.

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país está apoyando a sus residentes como nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula, cientos de empleadores, proveedores de capacitación y universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto, para usted.

Ready to Work hace que continuar con su educación y encontrar un trabajo de calidad sea más fácil para usted. Su entrenador personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, orientarlo a través de la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades sociales, actualizar su currículum, prepararlo para entrevistas, conectarlo con nuevas oportunidades laborales y ayudarlo a prosperar en su trabajo.

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Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Puede encontrar nuestra lista completa de empleadores aquí.

Nuestra agencia asociada, Workforce Solutions Alamo, se enorgullece de ser un socio oficial de la iniciativa Ready to Work, una colaboración sin precedentes creada para ayudar a los habitantes de San Antonio a obtener acceso a capacitación, recursos y empleos de alta demanda, que conducen a carreras significativas y una vida mejor.

Workforce Solutions Alamo está listo para trabajar y estamos trabajando diariamente con nuestros socios en el Consorcio de Fuerza Laboral de Alamo para garantizar que brindamos a cada residente de San Antonio la oportunidad de mejorar sus vidas y las vidas de sus familiares a través de recursos y empleos de apoyo. en campos profesionales en crecimiento.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• ingestas
• Evaluaciones, incluidas evaluaciones O*NET
• Gestión de casos
• Recomendaciones para capacitación
• Colocación laboral

Haga clic aquí para postularse.

NOTA: Cuando presente su solicitud, es IMPORTANTE que nos proporcione un número de teléfono que no cambiará para que podamos comunicarnos con usted y brindarle asistencia durante todo el proceso de solicitud e incorporación.

Para verificar la elegibilidad, se requiere cierta documentación. Si necesita ayuda para obtener estos documentos, también podemos ayudarlo.

El programa de experiencia laboral de Workforce Solutions Alamo (WSA) es una oportunidad para proporcionar a los candidatos calificados un entorno de aprendizaje estructurado y supervisado para desarrollar hábitos de trabajo y adquirir habilidades ocupacionales con el objetivo de un empleo de tiempo completo. El objetivo es aumentar la probabilidad de que el aprendiz participante obtenga un empleo regular sin subsidio.

VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

• Proporcionar un aprendiz elegible para la entrevista
• Experiencia laboral/acuerdo de empleo subsidiado, manual del supervisor y documentos del formulario de informe de lesiones
• Durante el programa, se nos considera el empleador registrado.
• La duración del programa es de 240 horas, las extensiones se basan en los fondos disponibles y la aprobación.
• Ningún empleado titular es elegible.
• No se permiten horas extras; los aprendices no deben exceder las 40 horas por semana.
• No hay pago por vacaciones, días de enfermedad o vacaciones.
• Cubrimos la responsabilidad civil del aprendiz y el seguro de compensación laboral en caso de accidente en el lugar.
• Las empresas proporcionan herramientas, suministros y equipos necesarios para la asignación de experiencia laboral.
• Los aprendices deben enviarnos una hoja de asistencia quincenal para el pago de la experiencia laboral.
• El período de pago es quincenal.
• La tasa de pago la determina el empleador, que debe ser la cantidad exacta que se le pagaría a cualquier otro empleado del mismo nivel en el mismo puesto (salario prevaleciente).
• La empresa notifica a nuestra organización cualquier mala conducta de los alumnos. 
• Un aprendiz no desplazará, reemplazará ni impedirá el empleo de una persona que no participe en el programa de experiencia laboral.
• El procesamiento tarda aproximadamente diez (10) días hábiles en completarse con la documentación precisa para los participantes.
• El participante no debe comenzar a trabajar hasta que se apruebe la colocación.

Para participar debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos y cumplir con los requisitos de elegibilidad de trabajador adulto desplazado de WIOA y cumplir con al menos uno de los siguientes criterios:

• Menos de dos (2) años con el último empleador
• Menos de dos (2) años de experiencia laboral total
• Cinco (5) o más trabajos en los últimos dos (2) años
• Habilidades laborales que necesitan mejorar
• Sin experiencia laboral en los últimos dos (2) años
• Capacitación en el aula, pero sin experiencia laboral

Nuestros One-Stop Career Centers ofrecen a los solicitantes de empleo información de empleo, oportunidades de capacitación para el desarrollo profesional, apoyo básico para la vida y conexiones con varios programas.

Los servicios del programa incluyen:

• Servicios de cuidado infantil
• Servicios para empleadores
• Servicios para personas que buscan empleo
• Servicios para veteranos
• Servicios de rehabilitación vocacional
• Servicios de empoderamiento juvenil (¡SÍ!)

Los recursos incluyen:

• KIOSCO de trabajos
• Estacionamiento WiFi
• Acceso a la computadora
• Herramientas de evaluación de carreras

Haga clic aquí o llame al número siguiente para comenzar. </ p >

¡Servicios de empoderamiento juvenil de Workforce Solutions Alamo (WSA)! (YES) ofrece servicios sin costo a jóvenes elegibles entre las edades de 16 a 24 años para obtener la educación, capacitación y habilidades necesarias para ingresar a la fuerza laboral y satisfacer las necesidades del empleador. Financiamiento a través de la Ley de Oportunidad e Innovación de la Fuerza Laboral (WIOA).

Servicios ofrecidos:

• Tutoría, técnicas de estudio, capacitación, instrucción y prevención de la deserción
• Servicios de escuela secundaria alternativa o servicios de recuperación de abandono escolar
• Experiencia laboral remunerada y no remunerada
• Entrenamiento de Habilidades Ocupacionales
• Educación ofrecida al mismo tiempo que la preparación de la fuerza laboral y la capacitación para una ocupación específica
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo
• Servicios de apoyo, apoyo financiero, incentivos
• Tutoría
• Servicios de seguimiento
• Orientación y asesoramiento
• Educación financiera básica
• Capacitación empresarial (ser dueño de un negocio)
• Información del mercado laboral
• Actividades de transición y preparación postsecundaria

Pasos para el SÍ! programa:

• Determinación de elegibilidad< /span>
• Evaluación objetiva< /span>
• Desarrollo de un ISS (Plan de objetivos)
• Participación en el programa< /span>
• Servicios de seguimiento

Empiece asistiendo a una sesión informativa.< /span>

• Las orientaciones se llevan a cabo los martes y jueves a las 2:00 PM.
• Para unirse, haga clic aquí o pegue esto enlace en un nuevo navegador y guárdelo hasta que comience la siguiente sesión.
• Para obtener ayuda, llame al (346) 248-7799
• Identificación de la reunión: 992 5144 0356
• No se requiere contraseña de reunión.
• (Se recomienda registrarse en Eventbrite, pero no es obligatorio).

Los servicios se basan en la elegibilidad.

Ofrecemos recursos para jóvenes dentro y fuera de la escuela, que incluyen:

• Pasantías remuneradas
• Establecimiento de objetivos
• Desarrollo de liderazgo
• Preparación para la universidad
• Capacitación laboral
• Entrenamiento de habilidades para la vida

Debe estar actualmente inscrito en la escuela intermedia o secundaria o ser un adulto joven menor de 24 años y residente de Texas.

Pre-K 4 SA entiende que desea un aprendizaje profesional que lo ayude a tener un impacto poderoso en la vida de los niños. Es por eso que diseñamos cada taller, seminario y sesión de entrenamiento para producir el máximo beneficio para llevar y “¡Ajá!” momentos específicos para educadores de la primera infancia.

El Departamento de aprendizaje profesional de Pre-K 4 SA consta de 16 especialistas en aprendizaje dedicados a asesorar y educar a maestros, líderes, entrenadores y especialistas en educación de la primera infancia.

Nuestro propósito es aumentar la cantidad de educadores de prekínder a tercer grado altamente calificados en San Antonio, mejorar la acreditación de los maestros, servir como canal para el liderazgo de ECE y aumentar la cantidad de centros de ECE acreditados en la ciudad.

Educadores, únanse a KickUp para obtener acceso y registrarse en todas las oportunidades de aprendizaje profesional de Pre-K 4 SA. Haga clic aquí para crear una cuenta o aquí para iniciar sesión.

Fuerza Unida organiza reuniones mensuales facilitadas por representantes, que incluyen otras organizaciones sin fines de lucro, empresas, abogados y / o funcionarios gubernamentales.

Ofrecemos una variedad de talleres, clases de capacitación y presentaciones que se centran en los problemas que afectan a nuestra comunidad.

Gratis

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país apoya a sus residentes como lo hacemos nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula y cientos de empleadores, proveedores de capacitación, universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto para usted.

Ready to Work facilita la continuación de su educación y la búsqueda de un trabajo de calidad. Su asesor personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, asesorarlo hasta la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades interpersonales, actualizar su currículum y prepararlo. para entrevistas, conectándote con nuevas oportunidades laborales y ayudándote a prosperar en tu trabajo.

Su viaje comienza con el primer paso:Regístrese en línea, llame al 3- 1-1, o visite una agencia asociada Ready To Work.

Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Nuestra lista completa de empleadores se puede encontrar aquí.

Nuestra agencia asociada, Alamo Colleges District, se enorgullece de ser un socio de Ready to Work, un programa educativo y de colocación laboral para ayudar a los residentes de San Antonio a mejorar su calidad de vida.

Este programa único conecta a los habitantes de San Antonio con educación, empleos de calidad y, en última instancia, carreras bien remuneradas que puedan sustentar a sus familias.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• ingestas
• Entrenador de inscripción
• Gestión de casos
• Colocación laboral
• Capacitación que incluye:

• Equivalencia de escuela secundaria
• Cursos de certificación
• Títulos asociados
• Licenciaturas

Haga clic aquí para obtener más información.

Le asesoraremos desde la solicitud hasta la inscripción, pasando por la colocación laboral y el éxito a largo plazo.

Nuestro programa está diseñado para ayudar a los estudiantes que pueden no estar preparados para la universidad a obtener las habilidades necesarias para una formación universitaria, sin completar primero la educación de desarrollo o la equivalencia de la escuela secundaria (GED).

La Iniciativa de Educación para Adultos de Alamo brinda capacitación y asistencia laboral a trabajadores y estudiantes que requieren el desarrollo de habilidades básicas para tener éxito en la capacitación técnica. Los estudiantes de Educación para Adultos de Alamo se benefician de la capacitación técnica que se alinea con las habilidades de lectura, escritura, matemáticas o lenguaje necesarias para el trabajo.

• Obtenga una certificación en un campo de capacitación de su trayectoria profesional
• Plan de estudios acelerado
• Aprendizaje basado en el trabajo/pasantías & Servicios de carrera en ciertas capacitaciones
• Nuestro caso Career Navigators administra a todos los estudiantes inscritos en las clases.

Algunas certificaciones no requieren un GED/Diploma; sin embargo, el Programa de Educación para Adultos de Alamo trabajará con usted para obtener su GED y certificación.

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Cualquiera que solicite cualquier Programa de educación para adultos de Alamo debe asistir al programa Smart Choice.

La capacitación no tiene costo para el estudiante; sin embargo, la asistencia es la máxima prioridad para tener éxito y responsabilizamos a los estudiantes por su asistencia.

A través del Desarrollo de la fuerza laboral de servicios familiares, usted tiene acceso a cursos de GED, capacitación laboral y clases universitarias.

Ready to Work no tiene precedentes. Ninguna otra ciudad del país apoya a sus residentes como lo hacemos nosotros. Con más de $110 millones en asistencia para la matrícula y cientos de empleadores, proveedores de capacitación, universidades, organizaciones comunitarias y agencias de fuerza laboral, estamos juntos en esto para usted.

Ready to Work facilita la continuación de su educación y la búsqueda de un trabajo de calidad. Su asesor personal Ready to Work lo ayudará en cada paso del proceso, desde comprender su situación específica, asesorarlo hasta la planificación profesional y educativa, inscribirse y pagar sus clases, aumentar su confianza y habilidades interpersonales, actualizar su currículum y prepararlo. para entrevistas, conectándote con nuevas oportunidades laborales y ayudándote a prosperar en tu trabajo.

Su viaje comienza con el primer paso:Regístrese en línea, llame al 3- 1-1, o visite una agencia asociada Ready To Work.

Nuestra lista completa de programas se puede encontrar aquí.

Nuestra lista completa de empleadores se puede encontrar aquí.

Nuestra agencia asociada, Alamo Colleges District, se enorgullece de ser un socio de Ready to Work, un programa educativo y de colocación laboral para ayudar a los residentes de San Antonio a mejorar su calidad de vida.

Este programa único en su tipo conecta a los habitantes de San Antonio con educación, empleos de calidad y, en última instancia, carreras bien remuneradas que puedan sustentar a sus familias.

Los requisitos de elegibilidad se pueden encontrar aquí.

Los servicios incluyen:

• ingestas
• Entrenador de inscripción
• Gestión de casos
• Colocación laboral
• Capacitación que incluye:

• Equivalencia de escuela secundaria
• Cursos de certificación
• Títulos asociados
• Licenciaturas

Haga clic aquí para obtener más información.

Le asesoraremos desde la solicitud hasta la inscripción, pasando por la colocación laboral y el éxito a largo plazo.

Nuestro programa está diseñado para ayudar a los estudiantes que pueden no estar preparados para la universidad a obtener las habilidades necesarias para una formación universitaria, sin completar primero la educación de desarrollo o la equivalencia de la escuela secundaria (GED).

La Iniciativa de Educación para Adultos de Alamo brinda capacitación y asistencia laboral a trabajadores y estudiantes que requieren el desarrollo de habilidades básicas para tener éxito en la capacitación técnica. Los estudiantes de Educación para Adultos de Alamo se benefician de la capacitación técnica que se alinea con las habilidades de lectura, escritura, matemáticas o lenguaje necesarias para el trabajo.

• Obtenga una certificación en un campo de capacitación de su trayectoria profesional
• Plan de estudios acelerado
• Aprendizaje basado en el trabajo/pasantías & Servicios de carrera en ciertas capacitaciones
• Nuestro caso Career Navigators administra a todos los estudiantes inscritos en las clases.

Algunas certificaciones no requieren un GED/Diploma; sin embargo, el Programa de Educación para Adultos de Alamo trabajará con usted para obtener su GED y certificación.

Haga clic en aquí para obtener más información.

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Cualquiera que solicite cualquier Programa de educación para adultos de Alamo debe asistir al programa Smart Choice.

La capacitación no tiene costo para el estudiante; sin embargo, la asistencia es la máxima prioridad para tener éxito y responsabilizamos a los estudiantes por su asistencia.

¿Siempre has querido una carrera diferente? ¿Ha estado deseando continuar su educación? ¡Ahora es el momento perfecto!

A través de Family Service Workforce Development, tiene acceso a cursos de GED, capacitación laboral y clases universitarias. Queremos que siga la carrera de sus sueños y podemos ayudarlo.

Las nuevas oportunidades profesionales pueden incluir:

• Asistente de enfermería certificado. (CNA)
• Asociado de desarrollo infantil para trabajadores de la salud de la comunidad
• Seguridad de la tecnología de la información
• Recepción médica
• Asistente médico
• Técnico de Farmacia

También conectamos a las personas con clases de GED e inglés como segundo idioma (ESL).

Para aprender cómo puede hacer un cambio positivo y comenzar una carrera nueva y emocionante, comuníquese con nuestro Equipo de Sustentabilidad Financiera y de la Fuerza Laboral. o llame al (210) 431-4425 para asistir a una sesión informativa.

¿Qué? es un Académico?
Un académico es un individuo que es seleccionado para ser parte de la Academia de Sanación Remanente. Asiste a un programa de 9 semanas.

¿Qué? es un exalumno?
Una vez que un académico completa la Academia de Sanación Remanente, se convierte en exalumno y continuará. recibiendo apoyo durante 12 meses después de completar el programa de 9 semanas.

Frontline Advocate
Los ex alumnos tendrán la oportunidad de utilizar las habilidades de liderazgo aprendidas ayudando a otros académicos a desarrollar habilidades para un éxito continuo.

Elegibilidad

• Debe tener 18 años de edad o más.
• Debe haber sido encarcelado formalmente en el condado de Bexar.
• Debe completar el proceso de inscripción.
• Debe estar dispuesto a asistir a sesiones diarias de 10 a.m. metro. a las 3p. metro. todos los días durante las 9 semanas de duración.

Beneficios del programa

• Reciba $15 por hora mientras estéé inscrito en el programa.
• Recibió 12 meses de servicios de apoyo después de la graduación.
• Elegible para recibir una beca de 2 años con Alamo Colleges al finalizar el programa.

Qué; esperar.

El programa Turning Point de 9 semanas a través de FREED Texas se centra en lo siguiente:

• Apoyo entre pares
• Educación
• Cívica y Divinidad
• Empleo
• Salud y bienestar.

Los académicos que asistan al programa aprenderán sobre cada área de enfoque llamada Pilares. Las clases son facilitadas por líderes en cada campo y ex alumnos. El aprendizaje es interactivo y de apoyo. ?

Haga clic aquí para postularse

Westside Education & Training Center (WETC), ubicado en Westside San Antonio, en el corazón de la comunidad de Edgewood, abrió sus puertas en 2006 para mejorar la educación y los niveles de habilidades de los estudiantes y residentes de la comunidad atendidos al cerrar la brecha entre la educación y las habilidades y salarios altos. empleos a través de la alineación de los esfuerzos de educación y desarrollo de la fuerza laboral para garantizar que los estudiantes y residentes tengan oportunidades para adquirir la educación avanzada y las habilidades necesarias para ser competitivos en la fuerza laboral y para apoyar las industrias de impulsores específicas de la región y la disponibilidad de una fuerza laboral capacitada y preparada.

WETC ofrece los siguientes programas y servicios:

• I-BEST: Educación Básica Integrada y Capacitación en Habilidades
• Programa de Ciencias de los Recursos Hídricos de NVC
• Programa de trabajadores de salud comunitarios de NVC
• Inglés como segundo idioma (ESL)
• Diploma de Educación General (GED)
• Desarrollo de pequeñas empresas
• Empoderamiento financiero
• La Printeria
• Exámenes GED
• Laboratorio de computación comunitario
• Ayuda financiera y asistencia de admisión
• Pruebas de ubicación
• Asesoramiento y Registro
• Aliados Públicos
• Despensa de alimentos
• Estilos de vida saludables

Algunos servicios son solo para estudiantes de Alamo Colleges, pero otros están abiertos a futuros estudiantes y la comunidad en general. Llame para más detalles.

SA Life Academy ofrece un programa diurno estándar diseñado para satisfacer las necesidades holísticas de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los maestros certificados de educación especial diseñan un plan de estudios estimulante que incluye construcción de relaciones, arte, terapia recreativa, salud y bienestar, extensión comunitaria y capacitación en habilidades para la vida y el trabajo.

SA Life Academy también colabora con voluntarios y profesionales en toda la comunidad para ofrecer clases especializadas como yoga, terapia recreativa y jardinería. A través de la integración comunitaria, que incluye de 5 a 6 horas de voluntariado por semana, los estudiantes de SA Life Academy retribuyen a la comunidad de una manera significativa.

No hay más de 12 estudiantes por día en cada clase.

Para ser considerado para la admisión a SA Life Academy, los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
• Debe ser diagnosticado con una discapacidad intelectual y/o del desarrollo (I/DD)
• Debe tener 18 años o más
• No deben exhibir un comportamiento agresivo ni ser un peligro para ellos mismos o para los demás.
• No debe tener un alto riesgo de fuga (huir)
• Debe poder manejar ambientes razonablemente concurridos o estimulantes en la comunidad
• Independencia con el baño y la higiene (no requiere asistencia)
• No debe ser médicamente frágil ni necesitar atención médica exhaustiva (no debe haber enfermera ni personal médico en el lugar)

Llame para obtener información sobre las opciones de cobertura de costo.

Asistencia material gratuita para estudiantes universitarios o clientes en un programa activo de búsqueda de empleo.

Debe tener entre 18 y 24 años y mostrar un comprobante de inscripción a la universidad o al programa.

Los servicios son gratuitos.

Cohortes de aprendizaje entre pares

Algunas organizaciones sin fines de lucro trabajan juntas durante 36 meses para convertirse en líderes más eficientes y eficaces para que sus organizaciones operen al máximo rendimiento.

Cada año, nuestro Programa de Desarrollo de Capacidades forma una Cohorte de Aprendizaje entre Compañeros que consta de organizaciones sin fines de lucro seleccionadas que aceptan trabajar juntas durante 36 meses para ser más eficientes, efectivos y cooperativos. Profundizan en el desarrollo del liderazgo, los procesos de aprendizaje continuo, la gestión, la planificación, la supervisión y la generación de recursos. El objetivo: ayudar a organizaciones sin fines de lucro vitales a operar al máximo rendimiento.

Las organizaciones involucradas representan una variedad de servicios que se ofrecen en San Antonio, desde actividades extracurriculares hasta restauración de viviendas en dificultades, apoyo para la salud mental y más. Cada organización sin fines de lucro recibe una evaluación externa utilizando la Herramienta de Evaluación de la Capacidad de Impacto (iCAT), que ayuda a orientarlos hacia el trabajo futuro. En el primer año, los miembros de la cohorte se reúnen en cinco ocasiones, se conectan a través de oportunidades de aprendizaje entre pares y crean el potencial para colaboraciones duraderas que pueden beneficiar a las comunidades en los próximos años.

Haga clic aquí para obtener información sobre el programa.